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Carlo Rigotti Laureato in giurisprudenza Abilitato alla Professione di Consulente del Lavoro Formatore in materia di Diritto del Lavoro, Amministrazione e Gestione del Personale

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Ricongiunzione e cumulo di periodi assicurativi

Con Circolare n. 120, del 06 agosto 2013, l'INPS fornisce chiarimenti in ordine ai contenuti di cui all'art. 1, commi da 238 a 248 della legge 24 dicembre 2012, n. 228, ovvero: a) costituzione, a domanda, di posizione assicurativa nel Fondo pensioni lavoratori dipendenti dell’assicurazione generale obbligatoria esclusivamente per gli iscritti alla CPDEL, CPS, CPI e CPUG per i quali sia venuta a cessare, entro il 30 luglio 2010, l’iscrizione alle predette casse senza il diritto a pensione; b) facoltà di recesso dalla ricongiunzione di cui agli artt. 1 e 2, legge 29/1979; c) rinuncia alla domanda di pensione.
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Legge n. 92 del 28 giugno 2012. Articolo 4, commi da 1 a 7-ter, “Ulteriori disposizioni in materia di mercato del lavoro”. Prestazione a favore di lavoratori prossimi alla pensione al fine di incentivarne l’esodo.

Con la Circolare 119 del 01 agosto 2013, l'INPS fornisce le istruzioni per l'applicazione della disposizione di cui all'art. 4, commi da 1 a 7ter, della Legge n. 92/2012: incentivi all'esodo per i lavoratori prossimi alla pensione nelle aziende con una media lavoratori superiore alle 15 unità. INPS, Circolare 119 del 01 agosto 213.
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Lavoratori domestici – Ingresso nell’ U.E. dei cittadini della Croazia.

Con la Circolare 117 del 01 agosto 2013, l'INPS ha chiarito che ai cittadini croati che entrano in Italia per lavoro domestico, non si applica il regime transitorio previsto per le altre tipologie di lavoratori. Pertanto, i datori di lavoro che intendono procedere all’assunzione di lavoratori domestici croati dovranno presentare le normali comunicazioni obbligatorie di assunzione, cessazione, trasformazione e proroga del rapporto di lavoro, all'INPS. Circolare INPS 117 del 01 agosto 2013.
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Le quote di TFR accantonate dal datore di lavoro per la previdenza complementare non costituiscono retribuzione.

Le somme accantonate dal datore di lavoro per la previdenza complementare non si computano né nella indennità di anzianità (fino al 31 maggio 1982) né nel trattamento di fine rapporto. I versamenti effettuati dal datore al fondo pensione non sono assoggettati a contribuzione Inps ma solo ad un contributo di solidarietà cosi escludendosi che questi abbiano natura retributiva. Così ha stabilito la Corte di Cassazione con sentenza n. 16593 del 3 luglio 2013..
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Agevolazioni per le assunzioni di “over 50” disoccupati e donne

Con la circolare 34 del 25 luglio 2013, il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali fissa le regole per fruire degli incentivi per le assunzioni previsti dall’art. 4, commi da 8 a 11, della legge n. 92/2012 in favore di “over 50” disoccupati da oltre 12 mesi e per le donne disoccupate da almeno 6 mesi (solo se proveniente da alcune specifiche zone) o da 24. Lo sgravio contributivo che ammonta al del 50% dei contributi, si applica anche ai premi INAIL. Circolare Min. Lav. 34 del 25 luglio 2013.
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