TUTTE LE RISPOSTE A QUESITI IN MATERIA DI DIMISSIONI ONLINE
1. Quali categorie di lavoratori non dovranno utilizzare la procedura per presentare le proprie dimissioni o risoluzione consensuale?
Il Decreto Legislativo n.151/2015 esclude i lavoratori domestici, le risoluzioni consensuali raggiunte tramite accordi di conciliazione in sede stragiudiziale. Sono poi esclusi i genitori lavoratori nelle ipotesi indicate nell’articolo 55, comma 4 del Decreto Legislativo n.151/2001 che prevedono la convalida presso gli Uffici territoriali competenti. La circolare n.12/2016 specifica inoltre che non dovrà essere utilizzata la procedura nei casi di recesso durante il periodo di prova e per i rapporti di lavoro marittimo.
2. La procedura.
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Congedo parentale a ore – Studi professionali
I dipendenti degli studi professionali che chiedono il congedo parentale ad ore debbono comunque assicurare almeno quattro ore giornaliere di attività lavorativa.articolo 97 del contratto collettivo nazionale degli studi professionali sottoscritto il 17 aprile 2015
La domanda di congedo deve essere presentata al datore di lavoro con almeno due giorni di preavviso, indicando:
- il numero di mesi di congedo parentale che intende usufruire;
- l’arco temporale entro il quale le ore di congedo saranno fruite (inizio e fine);
- la programmazione mensile delle ore di congedo.
Per ogni mese di congedo parentale al lavoratore saranno attribuite 174.
Scadenzario – Settembre 2016
giovedì 15 settembre 2016
- invio telematico dichiarazioni relative al 2015 - MOD. 770 SEMPLIFICATO/ORDINARIO
venerdì 16 settembre 2016
- versamento ritenute su redditi da lavoro dipendente e assimilati, lavoro autonomo, provvigioni nonché su corrispettivi per contratti d'appalto nei confronti dei condomini (mese precedente)
- versamento addizionali regionali/comunali su redditi da lavoro dipendente del mese precedente
- liquidazione e versamento dell’imposta eventualmente a debito relativa al mese precedente - IVA
- versamento dell’imposta sugli intrattenimenti del mese precedente
- versamento dei contributi previdenziali dei lavoratori dipendenti, relativi al mese precedente
- versamento contributi previdenziali a favore dei lavoratori dello spettacolo
Ammortizzatori sociali – Cig
L'impresa non può ottenere la CIG se l'organico è mantenuto in forza allo scopo di dimostrare il possesso delle condizioni produttive per partecipare a gare d'appalto.
Sentenza Consiglio di Stato, 20 giugno 2016 numero 2713 .Scadenzario – Luglio 2016
mercoledì 06 luglio 2016
- versamento delle imposte risultanti dalla dichiarazione (periodo d'imposta 2015) Persone fisiche
- versamento imposte risultanti dalla dichiarazione (esercizio coincidente con l'anno solare e approvazione bilancio nei termini ordinari) SoggeTti IRES
- versamento del diritto camerale annuale
- versamento imposte sostitutive: IVIE, IVAFE, cedolare secca, ecc.
- versamento del saldo 2015 e prima rata acconto 2016 sul reddito eccedente il minimale - IVS artigiani e commercianti
- versamento del saldo 2015 e prima rata acconto previdenziale 2016 - gestione separata INPS
- versamento dell'IRAP (saldo 2015 e primo acconto 2016)
- versamento dell'IVA derivante dall'adeguamento agli studi di settore e dell'eventuale maggiorazione (3%)
- versamento imposte derivanti dalla dichiarazione (minimi.
Detassazione 2016 – il Manuale per il deposito del Ccal
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato – su cliclavoro.gov.it – il Manuale utente con la procedura di registrazione per poi provvedere al deposito del Ccal.
.Licenziamento ammesso se si usano credenziali altrui. Cass. 12337/2016
Utilizzare, quando vietato, le credenziali altrui per ottenere informazioni su specifici soggetti e imprese per esigenze non attinenti al servizio, può giustificare il
.CIGO – Pubblicato il Decreto 15 aprile 2016 con la definizione dei criteri per l’approvazione dei programmi di Cassa integrazione salariale ordinaria.
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 137 del 14 giugno 2016, il Decreto 15-4-16 - CIGO..
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Premi e detassazione – Agenzia delle Entrate – Circ. 28/E del 15.06.2016
L’Agenzia delle Entrate ha emanato la circolare n. 28/E del 15 giugno 2016, con la quale fornisce chiarimenti in merito all’agevolazione – introdotta dalla Legge n. 208/2015 (Legge di stabilità 2016) – riguardante i premi di produttività ed erogazioni detassate.
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