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Unioni civili – Alcuni possibili effetti sul rapporto di lavoro

Dovrebbero essere estese alle Unioni Civili, le norme relative a:
  • TFR e indennità sostitutiva del preavviso;
  • 40% del TFR percepito dall'altro, in caso di separazione
  • congedo matrimoniale;
  • divieto di "licenziamento per matrimonio";
  • ANF;
  • assistenza al Coniuge;

Per poter beneficiare delle regole previste per i coniugi, il dipendente deve produrre al datore di lavoro un certificato attestante l'unione civile.

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Partecipazione dei dipendenti – Schema di decreto del Ministero del Lavoro di concerto con quello dell’Economia

Schema Decreto partecipazione-utili Il Decreto è previsto dalla legge di Stabilità del 2014 L. 147/2013, articolo 1, comma 180. In sintesi:
  • criteri e modalità di utilizzo del fondo istituito presso il Ministero;
  • possono accedere a tale Fondo le società per azioni italiane o di altri Paesi dell’Ue che stabiliscano,una o più sedi secondarie nel nostro territorio e siano in regola con il Durc;
  • beneficio connesso all'asssegnazione  di azioni ai dipendenti assunti a tempo indeterminato con qualifica di operaio, impiegato e quadro;
  • la sottoscrizione di azioni a titolo oneroso non può superare il 20% della retribuzione.
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Licenziamento – Le espressioni ingiuriose verso il superiore giustificano il licenziamento Cass. Sez. Lav. n. 9635 del 2016

L’insulto rivolto al superiore gerarchico giustifica il licenziamento in tronco anche se non si concretizza in gesti violenti o se il contratto collettivo non prevede questo tipo di sanzione, in quanto costituisce una condotta che, sul piano organizzativo, mina l’autorità di chi viene offeso e, quindi, compromette il regolare funzionamento dell’organizzazione aziendale.

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INPS – Sgravio contributivo per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi dell’articolo 1 del DL 30 ottobre 1984, n. 726 (L.863/1984). Modalità di recupero a valere sulle risorse residue relative all’anno 2014 e su quelle stanziate per l’anno 2015. Istruzioni contabili e variazioni al piano dei conti – Circ. n. 77 del 10.05.2016

Con la presente circolare, si forniscono le istruzioni operative per la fruizione delle riduzioni contributive connesse ai contratti di solidarietà che, sulla base dei decreti direttoriali adottati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, fruiscono degli sgravi contributivi previsti dall’art.6, del D.L. n. 519/1996 e successive modificazioni e integrazioni a valere sullo stanziamento relativo all’anno 2015. Con l’occasione, ad esito degli accertamenti in ordine alla sussistenza delle risorse finanziarie, si forniscono le istruzioni per il conguaglio degli sgravi contributivi di cui alla medesima legge a valere sulle somme residue dello stanziamento 2014.

INPS -.

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INPS – Ricognizione delle istruzioni operative in materia di attività di vigilanza e di procedimento ispettivo – Circ. n. 76 del 09.05.2016

La presente circolare, anche in prospettiva della piena operatività dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, riepiloga, ai fini della loro armonizzazione, ed aggiorna le istruzioni operative sull’attività di vigilanza e sul procedimento ispettivo, al fine di garantire uniformità di comportamento e trasparenza, sia all’interno che all’esterno dell’Istituto, a tutela dei lavoratori, della leale concorrenza tra imprese e del mercato.

INPS - Circolare n. 76 del 09 maggio 2016

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