A completamento delle indicazioni fornite, si fa presente quanto segue.
Il codice “55” - con cui i datori di lavoro che operano con il flusso UniEmens, una volta ammessi all’incentivo, devono denunciare il lavoratore assunto - è unico e si riferisce a tutte le diverse tipologie di lavoratori agevolati, di cui ai commi da 8 a 11 della citata legge 92/2012.
Si ricorda che detto codice deve essere valorizzato nell’elemento individuale .
Riguardo ai periodi di spettanza dell’agevolazione compresi tra “gennaio e luglio 2013”, i datori di lavoro - unitamente al recupero della differenza tra la contribuzione intera e quella agevolata.
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Incentivi per l’assunzione di persone con più di 50 anni e disoccupate da almeno 12 mesi
Con circolare numero 111 del 24 luglio 2013 l'INPS fornisce le indicazioni operative per fruire delle agevolazioni contributive connesse all'assunzione di lavoratori ultracinquantenni e disoccupati da più di 12 mesi di cui alla legge 92/2012.
L’incentivo spetta per:
le assunzioni a tempo indeterminato;
le assunzioni a tempo determinato;
le trasformazioni a tempo indeterminato di un precedente rapporto agevolato.
L’incentivo spetta anche in caso di part-time ed è altresì espressamente previsto per l’assunzione a scopo di somministrazione.
L’incentivo spetta anche per i rapporti di lavoro subordinato instaurati in attuazione del vincolo associativo stretto con una cooperativa di lavoro, ai sensi della legge 142/2001.
L’incentivo non spetta per.
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