Category Archives: Contrattazione collettiva

Contributo di assistenza contrattuale – Fruizione benefici normativi e contributivi – Interpello n. 18, del 20.05.2016

" .....la fruizione dei benefici normativi e contributivi previsti dalle disposizioni di legge non può essere negata all’impresa non iscritta all’associazione firmataria del CCNL che intende applicare, qualora la stessa non abbia provveduto al versamento del contributo di assistenza contrattuale."

Interpello n. 18, del 20.05.2016.
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Metalmeccanica – accordo sui contratti a termine

 

In data 25 settembre 2014 è stato sottoscritto un protocollo d'intesa tra Federmeccanica, Assistal ed i sindacati Fim e Uilm, in materia di contratti a termine.

 Viene stabilito che il limite numerico (20% dei lavoratori a tempo indeterminato, esclusi apprendisti) deve essere calcolato come media nell’arco dell’anno solare (1° gennaio-31 dicembre). Ciò a valere anche per l'anno 2014, assumendo come parametro il numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1° gennaio 2014.

Gli eventuali accordi collettivi aziendali potranno individuare limiti quantitativi diversi.

 CcnlMetal2014TD

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CCNL -industria tessile/abbigliamento/moda. Una Tantum. Ricalcolo delle prestazioni economiche di maternità, di malattia, di integrazione salariale e di congedo matrimoniale – Istruzioni INPS

Gli arretrati retributivi previsti dall’Accordo 4 febbraio 2014  per il rinnovo del C.C.N.L. per l’industria tessile/abbigliamento/moda (euro 250,00 lordi per il periodo 01.04.2013 - 31.12.2013) sono valutati pure ai fini della determinazione delle prestazioni economiche di malattia, di maternità, di congedo matrimoniale e di integrazione salariale.

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