Category Archives: Lavoro a termine

Contratto a termine e attività stagionali – Intervallo tra contratti – Durata massima – Interpello n. 15, del 20.05.2016

".......il regime degli intervalli non trova applicazione “nei confronti dei lavoratori impiegati nelle attività stagionali individuate con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, nonché nelle ipotesi individuate dai contratti collettivi”, salva l’applicazione delle disposizioni del D.P.R. n. 1525/1963 nelle more dell’adozione del decreto ministeriale."

" ...... i contratti a termine conclusi per lo svolgimento di attività stagionali costituiscano una eccezione al limite di durata massima stabilito ex lege o, in alternativa, dalla contrattazione collettiva. Ne consegue, quindi, che eventuali periodi di lavoro caratterizzati da stagionalità non concorrono alla determinazione del limite di durata massima di cui all’art. 19, comma 1, che opera.

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Contratto a tempo determinato per attività di ricerca – Interpello 12/2016

Ministero del Lavoro - Interpello n. 12/2016 In sintesi, il  Ministero ritiene:
  • che non sia possibile estendere il regime derogatorio previsto dall'art. 23, del D.Lgs. 81/2015 ai contratti aventi ad oggetto attività operative collegate al progetto di ricerca;
  • le eventuali proroghe (max 5) di un contratto avente ad oggetto attività di ricerca dovranno comunque intervenire entro il termine di 36 mesi, fermo restando che l’ultima proroga potrà determinare una durata complessiva superiore ai 36 mesi in quanto commisurata alla durata del progetto di ricerca.
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Il D.lgs. 81/2015 non si applica a contratti firmati prima del 25 giugno 2015 – Indennità di trasformazione non retroattiva

 

Con sentenza 21069/2015 la Corte di Cassazione ha stabilito che i criteri per la determinazione dell’indennità in caso di trasformazione di contratto a tempo determinato contenuti nel D.lgs. 81/2015 (art. 28), si applicano soltanto ai contratti di lavoro stipulati dalla data di entrata in vigore dello stesso (quindi dal 25 giugno 2015), perdurando invece l’applicazione dell’articolo 32 della L. 183/2010 (art. 32) per i giudizi aventi ad oggetto contratti precedenti.

(da Il Sole 24 Ore - 29.03.2016)

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