Category Archives: Mobilità

Mobilità in deroga – concessione proroghe – INPS, Mess. n. 7189 del 27 novembre 2015

"I decreti regionali di concessione di mobilità in deroga non possono prevedere concessioni di trattamenti di mobilità in deroga per periodi non continuativi rispetto all’evento del licenziamento o rispetto a trattamenti già conclusi.

Ciò vale anche per i lavoratori in mobilità in deroga che interrompono la fruizione del trattamento per iniziare un’attività di lavoro a tempo determinato.

 Nei casi sopra descritti, non si potrà dar corso alla decretazione regionale....."

INPS, Messaggio n. 7189, del 27.11.2015

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INPS – Compatibilità e cumulabilità dei compensi da lavoro accessorio con prestazioni di sostegno al reddito – Mobilità – Naspi – Disoccupazione agricola – CIG

INPS - Circolare n. 170 del 13.10.2015

Compatibilita' e Cumulabilità con prestazioni di sostegno al reddito

L'art. 48 del D.Lgs. n 81/2015 citato stabilisce che prestazioni di lavoro accessorio possano essere rese, “in tutti i settori produttivi, compresi gli enti locali, nel limite complessivo di 3.000 euro di compenso per anno civile, anche essi rivalutati, da percettori di prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito. L’INPS provvede a sottrarre dalla contribuzione figurativa relativa alle prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito gli accrediti contributivi derivanti dalle prestazioni di lavoro accessorio.”

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INPS – Art. 1, co. 114, della legge 23 dicembre 2014 n.190 (legge di stabilità 2015). Sospensione delle note di rettifica recanti addebiti per mancato rinnovo dei benefici inerenti la cosiddetta “piccola mobilità”.

L'Inps ha sospeso l'invio delle note di rettifica riguardanti gli addebiti per il mancato rinnovo degli sgravi contributivi riguardanti le assunzione di lavoratori iscritti alle liste della piccola mobilità avvenute entro il 2012.

INPS - Messaggio n. 717 del 30.01.2015

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Corte di Cassazione, sent. n. 20826 del 2.10.2014 – Indennità di disoccupazione e attività di collaborazione

 

"Il soggetto che svolge una collaborazione coordinata e continuativa, suscettibile di redditivià e caratterizzata da un coordinamento con la struttura imprenditoriale del committente e da una continuità della prestazione, perde lo stato di bisogno connesso alla disoccupazione involontaria. Viene meno quindi il diritto all’indennità di disoccupazione o mobilità mobilità."

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