"Il dipendente privato delle sue mansioni dall’azienda non può essere licenziato per essersi assentato senza motivazione dal lavoro, in quanto la mancata attribuzione di mansioni rende irrilevante la sua presenza."
.
Category Archives: Mansioni
Per le mansioni è sufficiente la determinazione in base al contratto collettivo richiamato
La Corte di Cassazione, Sez. Lav., con sentenza 17591 ha stabilito che il patto di prova è valido anche se non fa riferimento specifico e diretto alle mansioni oggetto del medesimo.
Il giudice di legittimità ritiene infatti che sia sufficiente la determinabilità delle mansioni in base al contratto collettivo richiamato.
Sono validi quindi di contratti e i patti di prova in cui la determinazione delle mansioni sia effettuata per relationem e non in forma diretta.
.Il danno da demansionamento deve essere provato (Cass. 14214/13)
Il risarcimento del danno derivante da dimensionamento non è automatico, ma deve essere provato dal lavoratore.
Le Sezioni Unite della Suprema Corte risolvono il contrasto giurisprudenziale sorto in materia, affermando che è onere del lavoratore provare l'esistenza, la natura e le caratteristiche del danno subito, nonché il nesso causale con il comportamento del datore di lavoro..
more