Con Circolare n. 28 del 23.05.2014, L’INAIL fornisce istruzioni in merito alla riduzione del premio INAIL per effetto delle agevolazioni introdotte dalla riforma del lavoro (legge 92/2012), con riferimento specifico  all’assunzione di lavoratori ultracinquantenni, donne lavoratrici, disabili e lavoratori disoccupati o in Cigs da almeno 24 mesi.