Con circolare n. 44 del 26 marzo 2014, l'INPS comunica gli importi giornalieri sulla cui base vanno determinate le indennità di malattia, maternità/paternità e tubercolosi, la cui misura deve essere calcolata con riferimento a periodi di paga compresi nell’anno 2014, , per particolari categorie di lavoratori.
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Category Archives: Lavoro
Decreto del Fare – Primi chiarimenti
Il Ministero fornisce chiarimenti interpretativi con la Circolare n. 35/2013.
Ministero del Lavoro Circolare 35/2013.
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Il licenziamento per superamento del periodo di comporto esclude l’applicabilità della procedura di conciliazione
A seguito delle modifiche introdotte dal Decreto Lavoro (n. 76/13) all'art. 7, c. 6, della legge 604/1966, le imprese che occupano più di 15 dipendenti nell'unità produttiva o 60 sul territorio nazionale, che procedono a licenziamento individuale per superamento del periodo di comporto, non devono seguire la procedura di conciliazione introdotta dalla riforma Fornero (92/2012)..
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Salvaguardia 10.130 – Iscritti alla Gestione dipendenti pubblici
Con messaggio n. 12998 del 12 agosto 2013, l'INPS integra il precedente messaggio n. 12577 del 02 agosto 2013, e ricorda che le domande devono essere presentate entro il 25 settembre 2013.
INPS, Messaggio 12998 del 12 agosto 2013.
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Soggetti abilitati agli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori autonomi iscritti alle gestioni speciali degli artigiani e degli esercenti attività commerciali, nonché iscritti alla Gestione separata di cui alla legge n. 335/95, ivi compresa la trasmissione telematica della documentazione previdenziale.
......gli adempimenti relativi agli iscritti alla Gestione separata che non rientrano nella previsione dell’art. 39 del d.l. 25 giugno 2008 n. 112 e successivo DM 9 luglio 2008 (nel quale invece sono ricompresi i collaboratori, coordinati e continuativi o a progetto, e gli associati in partecipazione) non sono disciplinati dall’art. 1 della legge n. 12/79 citata.
Pertanto gli iscritti alla Gestione separata non rientranti nell’ambito di applicazione dell’art. 39 del dl 25 giugno 2008 n. 112 e gli iscritti alle gestioni autonome degli artigiani e commercianti, in quanto esclusi dall’ambito di applicazione della legge n. 12/79, possono delegare qualsiasi soggetto.
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Assunzioni agevolate. Donne e over 50. Indicazioni operative e errata corrige Circolare 111/2013
A completamento delle indicazioni fornite, si fa presente quanto segue.
Il codice “55” - con cui i datori di lavoro che operano con il flusso UniEmens, una volta ammessi all’incentivo, devono denunciare il lavoratore assunto - è unico e si riferisce a tutte le diverse tipologie di lavoratori agevolati, di cui ai commi da 8 a 11 della citata legge 92/2012.
Si ricorda che detto codice deve essere valorizzato nell’elemento individuale .
Riguardo ai periodi di spettanza dell’agevolazione compresi tra “gennaio e luglio 2013”, i datori di lavoro - unitamente al recupero della differenza tra la contribuzione intera e quella agevolata.
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Ricongiunzione e cumulo di periodi assicurativi
Con Circolare n. 120, del 06 agosto 2013, l'INPS fornisce chiarimenti in ordine ai contenuti di cui all'art. 1, commi da 238 a 248 della legge 24 dicembre 2012, n. 228, ovvero:
a) costituzione, a domanda, di posizione assicurativa nel Fondo pensioni lavoratori dipendenti dell’assicurazione generale obbligatoria esclusivamente per gli iscritti alla CPDEL, CPS, CPI e CPUG per i quali sia venuta a cessare, entro il 30 luglio 2010, l’iscrizione alle predette casse senza il diritto a pensione;
b) facoltà di recesso dalla ricongiunzione di cui agli artt. 1 e 2, legge 29/1979;
c) rinuncia alla domanda di pensione.
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Decreto Interministeriale n° 74836 del 30 luglio 2013. CIG in deroga – Settore Appalti di pulizie nelle scuole – Verbali di Accordo in Sede Governativa del 4 marzo 2013, del 4 aprile 2013 e del 20 aprile 2013.
I verbali di accordo di cui in parola sono stati recepiti con decreto interministeriale n. 74836 del 30 luglio 2013, in cui è riportato l’elenco delle aziende interessate.
Legge n. 92 del 28 giugno 2012. Articolo 4, commi da 1 a 7-ter, “Ulteriori disposizioni in materia di mercato del lavoro”. Prestazione a favore di lavoratori prossimi alla pensione al fine di incentivarne l’esodo.
Con la Circolare 119 del 01 agosto 2013, l'INPS fornisce le istruzioni per l'applicazione della disposizione di cui all'art. 4, commi da 1 a 7ter, della Legge n. 92/2012: incentivi all'esodo per i lavoratori prossimi alla pensione nelle aziende con una media lavoratori superiore alle 15 unità.
INPS, Circolare 119 del 01 agosto 213.
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Salvaguardia 10.130
Con messaggio n. 12577 del 2 agosto 2013 l'INPS fornisce le prime istruzioni operative per l’applicazione delle disposizioni in materia di requisiti di accesso e di regime delle decorrenze vigenti prima del 6 dicembre 2011 (salvaguardia dei 10.130).
INPS, Messaggio 12577 del 2 agosto 2013.
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