Monthly Archives: aprile 2016

Prospetto disabili – Decreto autocertificazione all’esonero per addetti a lavorazioni pericolose

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DI-10.03.16 LavorazioniaRischio-ProspettoDisabili Nota-2452-del-15-aprile-2016

La nota segue l’emanazione del Decreto Interministeriale 10 marzo 2016 (Lavoro – Economia), che è in corso di registrazione alla Corte dei Conti.

I requisiti richiesti dalla norma sono:

  • occupare addetti impegnati in lavorazioni che comportano il pagamento di un tasso di premio Inail pari o superiore al 60 per mille;
  • autocertificare l’esonero dall’obbligo per quanto concerne i medesimi addetti;
  • versare al Fondo per il diritto al lavoro dei disabili un contributo esonerativo per ogni giorno lavorativo per ciascun lavoartore con disabilità non occupato.

In sede di prima applicazione, l’autocertificazione deve essere.

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Depenalizzazione dell’evasione contributiva anche per le cause ancora in corso Cass. n. 14487 dell’8 aprile 2016,

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Con sentenza n. 14487 dell’8 aprile 2016, la Corte di Cassazione ha affermato che in merito alla punibilità dell’evasione contributiva sotto la soglia dei 10.000 euro, prevista dal Decreto Legislativo 15 gennaio 2016, n. 8, il Decreto è applicabile a tutte le cause ancora in corso e, quindi, vengono depenalizzati anche i casi di evasione contributiva entro i 10.000 euro verificatisi prima dell’entrata in vigore della citata nuova norma.

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INPS -ex Enpals – Aggiornamento procedura telematica per la richiesta del Certificato di agibilità

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Con il messaggio n. 1712 del 19 aprile 2016, l'INPS comunica che,  dal 3 maggio 2016, sarà disponibile un nuovo aggiornamento della procedura telematica di richiesta Certificati di agibilità per le Imprese dello Spettacolo.

La procedura è raggiungibile sul sito internet istituzionale INPS in “Servizi per aziende e i consulenti”, selezionando nella voce di menu “Servizi Settore Sport e Spettacolo” la voce di sotto menu “Richiesta Agibilità”.

Nella procedura è ora disponibile :

  • il calendario per la gestione dei periodi riferiti ad un'occupazione;
  • la visualizzazione ad albero delle agibilità per la.
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Esonero contributivo 2016 e precedente rapporto agevolato

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Analizzando il caso di precedenti rapporti lavorativi tra il medesimo datore di lavoro (o soggetto ad esso riconducibile) la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro così si esprime nel parere n. 2 del 18.04.2016

"L’esonero 2016, così come quello del 2015, è precluso solo se il datore di lavoro assume il medesimo lavoratore a distanza di tempo, rispettando le altre condizioni di legge, con riferimento al quale però nella precedente assunzione aveva già usufruito di un esonero contributivo (indipendentemente, se riferito al 2015 o al 2016), ovvero ne abbia usufruito presso una società a lui riconducibile anche per interposta persona. Al.

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Copertura assicurativa dei soggetti coinvolti in attività di volontariato a fini di utilità sociale. Beneficiari di misure di sostegno al reddito; detenuti e internati; migranti richiedenti asilo. Art. 1, commi 312-316 della Legge del 28 dicembre 2015, n. 208

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Circolare INAIL n. 15 dell’11 aprile 2016

L’art. 1, commi 312-316 della L. del 28 dicembre 2015  n. 208 (Legge di stabilità 2016) ripropone, per gli anni 2016 e 2017, la copertura assicurativa dell’attività di volontariato ai fini di utilità sociale svolta in favore di Comuni o enti locali, con onere a carico di un apposito Fondo istituito presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, già disciplinata, in via sperimentale per gli anni 2014 e 2015, dall’art. 12 del D. L. del 24 giugno 2014, n. 90.

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Lavoro Intermittente – Casi di Utilizzo – Interpello

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Lavoro Intermittente - Normativa

Il ministero del Lavoro,  nell’interpello 10/2016 ha chiarito che restano ancora valide, sul piano oggettivo, le ipotesi individuate nella tabella allegata al R. D. 06 dicembre 1923, n. 2657

In assenza di Contrattazione Collettiva «i casi di utilizzo del lavoro intermittente sono individuati con decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali».

Il decreto al quale fare riferimento,  è il DM_23_10_2004, in base al quale «è ammessa la stipulazione di contratti di lavoro intermittente con riferimento alle tipologie di attività indicate nella tabella allegata al R. D..

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Disciplina del trattamento di integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti di aziende interessate da operazioni societarie – Fondi di solidarietà ex art. 26 e ss del d.lgs 148/2015.

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 L'Inps, con il messaggio n. 1617 del 13 aprile 2016, fornisce alcuni chiarimenti in ordine alla possibilità, nelle ipotesi di cessioni o trasferimenti di aziende o rami di esse, di proseguire, senza soluzione di continuità, trattamenti di integrazione salariale avviati dall’azienda cedente, nonché le necessarie indicazioni, in caso di esito positivo, circa i termini e le modalità da adottare al fine di consentire la prosecuzione dello stesso programma.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, a seguito di richiesta avanzata dall’Istituto, è intervenuto risolvendo positivamente la questione e quindi confermando la legittimità della.

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Infortunio in Itinere in bicicletta – Cass. n. 7313 del 13 aprile 2016

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"Ai fini della valutazione dell’uso della bicicletta per la percorrenza dell’itinerario tra il posto di lavoro e la residenza, occorre considerare non soltanto la distanza ma anche gli standard comportamentali esistenti, tra i quali quello di favorire l’uso di questo mezzo anche alla luce dell’entrata in vigore dal 2 febbraio 2016 della L. n. 221/2015 (c.d. collegato ambientale), del quale è necessario tenere conto in via interpretativa, seppur successiva all’infortunio."

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